Райффайзенбанк завершил программу стажировки для тестировщиков в Омске

28 сентября 2018 года в Райффайзенбанке завершилась Школа тестирования — программа обучения для молодых IT-специалистов на базе Raiffeisen TechCenter, RTC — центра разработки и сопровождения информационных технологий Райффайзенбанка в Омске.

Школу тестирования банк открыл в мае в сотрудничестве с Омским государственным университетом имени Ф. М. Достоевского. К участию приглашались как студенты вузов, так и специалисты с высшим образованием, работающие в других отраслях и желающие развивать карьеру в сфере IT.

Первый этап обучения проходил на территории ОмГУ, в нем могли принять участие все желающие. В течение месяца эксперты по тестированию Райффайзенбанка вели специальный курс лекций, на котором рассказывали о теоретических основах профессии и особенностях работы RTC.

Анна Пичугина, к.ф.-м.н., заместитель директора Института математики и информационных технологий (ИМИТ) ОмГУ им. Ф. М. Достоевского: «Преподаватели и студенты ИМИТ очень рады возможности сотрудничества с Райффазенбанком. Для нас очень важно, что наши студенты имеют возможность пройти практическое обучение в ведущей компании, а также устроиться на работу. Гордимся тем, что в Raiffeisen TechCenter в Омске работают наши выпускники, и надеюсь, что в ближайшее время их станет еще больше!»

По завершении курса ребят, которые показали самые высокие результаты, пригласили на собеседование. По его результатам на следующий этап стажировки попали десять человек. В июле они приступили к практическим занятиям в командах RTC. Под руководством наставников ребята совершенствовали навыки тестирования различных систем на реальных рабочих проектах.

Анастасия Дубровская, стажёр: «Я учусь на втором курсе магистратуры, до этого знала о тестировании очень мало. Теоретическая основа стажировки дала мне необходимые знания и вдохновила изучать специальность далее, более обширно и глубоко. Практика позволяет применить эти знания, помогает расширить мои навыки. Работа мне нравится: каждый день я прихожу с радостью, а уходя, уже думаю о том, что мне дадут завтра».

Екатерина Ренкас, стажёр: «Коллектив воспринимается как семья, и это очень здорово в плане моральной поддержки. Мне, и каждому из нас, думаю, повезло с ментором, я чувствую, что он заинтересован в моём росте как работоспособной единицы. Ему важно не просто видеть мою работу в команде или услышать от меня какой-то ответ, он передаёт мне знания и требует самостоятельности».

Стажировка завершилась, и семь самых успешных выпускников продолжат работу в IT-подразделениях Райффайзенбанка.

Юрий Лапшиков, руководитель Центра разработки и сопровождения информационных технологий Райффайзенбанка: «Стажировка в крупной компании помогает молодым специалистам иначе взглянуть на свою профессию, получить знания за рамками стандартной программы и уверенно подойти к началу карьеры. Нами накоплен большой опыт, и мы рады поделиться им с талантливой молодёжью. Особенно приятно, что многие из этих ребят останутся с нами и после окончания программы».